护理人员首席

六种不同的职业阶梯，根据经验、高等教育和专业培训提供薪酬和职级以提高留任率十博10bet体育投注

考察传统员工评估的缺陷，以及组织文化对敬业度的影响

在职或非在职培训，教导新领导者如何实现改变，十博10bet体育投注在某些情况下，失败是可以接受的

要求你们的参议员和众议员将治疗方案永久化，增加《警笛法案》(SIREN Act)的资金，计算每个医疗服务提供商的数量，并延长医疗保险的附加费用

911通讯中心展示了一枚救生戒指，以直观的方式提醒人们调度员为社区所做的有目的的工作

机构领导和急救人员能做些什么来克服这种身心俱疲的工作带来的挑战和影响呢?

了解机构应考虑跟踪的指标，如何打包数据以影响决策者，以及如何提高ePCR报告的质量

实施药物管理交叉检查帮助圣查尔斯县救护车区减少了剂量错误，并赢得了其公正文化的认可

在大学环境中，很少有人遵循严格的自上而下的方法

管理车队维修和车辆更换周期的规例、文件和基准建议

通过定期培训来维护技能比以往任何时候都重要，即使是通过在线平台十博10bet体育投注

将病人与高级水平的护理联系起来，在正确的时间，正确的地点提供正确水平的干预

皇家救护车(Royal Ambulance)联合创始人伊芙•格劳(Eve Grau)是Glassdoor员工选择奖得主，她分享了重要的时刻，以及如何认可员工的表现

5名德州紧急医疗服务部门的医务主任讲述了最近由于停电造成的天气状况对医疗工作和911伤员分类的挑战